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为帮助新教师了解高校教师的职业特点和要求,夯实教学基本功,尽快胜任教师工作岗位,我校于7月6日至7月15日组织开展了2022年度新教师教学训练营活动,各二级学院共计60位教师参加了本次培训。7月6日上午,开班典礼在博学楼W301举行,由人力资源处处长李月霞主持,介绍了训练营的课程安排、培训专家及相关要求。分管教学副校长孙辉发表了热情洋溢的动员讲话,寄语新教师,开营动员会后,训练营活动正式启动。(开班典礼现场)7月6日至7月7日是“职业准备”主题阶段,由副校长孙辉、人力资源处处长李月霞、学生处处长吴晓分别就“高校新教师须知”、“高校教师职业发展道路”、“教学协同、学风共建”为主题进行了专题报告。(孙辉副校长)(人力资源处李月霞处长)(学生处吴晓处长)7月7日至7月12日是为期6天的“教学基本功”主题培训阶段。此阶段分为专家专题讲座与分班教学两个部分。首先由安徽师范大学本科教学督导团团长、安徽省教学名师、全国高校优秀教师奖获得者黄时中教授进行“如何编写教学大纲和教案”专题讲座,黄时中教授强调

人力资源处 2022/07/19

为帮助新教职工更加深入了解学校文化,更快的融入工作环境、适应岗位,凝聚团队力量、培养良好的工作素养,我校于7月举行了本年度新教职工培训。本次培训包括学校创新改革与发展、师德师风建设、教学科研、合格评估、职业发展等多个方面,共计60余名新教职工参加了本次培训。(培训现场)7月4日,校长吴敏在开班典礼致辞,作《突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动》专题讲座,针对学校的办学理念与文化、办学成果及发展规划等方面进行了详细介绍,表达了新教职工的热烈欢迎和殷切希望;校党委书记汪奇燕作《学校党建与教师素养》专题讲座,将学校党建工作与师德师风建设相结合,给新教职工们上了精彩的一课。(吴敏校长)(汪奇燕书记)7月5日,素培中心洪杰老师组织了主题为“思维引领行为改变 打造高绩效团队”的拓展训练,通过系列团队合作、项目挑战的方式,促进了新教职工的互相熟悉与了解、锻炼了新教职工的意志品质。(拓展训练活动现场) (参训教师合影)本次培训,采用了现场专题讲座、拓展训练、网络学习相结合的方式进行的模式,涵盖内容广泛

人力资源处 2022/07/11

为持续推进电气与电子工程学院首届“科研活动月”的开展,促进青年教师教科研水平的提升,指导青年教师开展课题研究,6月1日下午,安徽师范大学刘小明教授应邀来到电气与电子工程学院,为青年老师带来一场关于“高校青年教师的科研轨迹探讨”的专题讲座。 (马利祥参加讲座)刘小明博士毕业于英国伦敦大学,目前为安徽师范大学电子信息工程系主任,曾获中国电子学会优秀科技工作者称号,并入选安徽省第五届创新创业领军人才特支计划。曾主持国家军口863 计划项目、国家自然科学基金项目(面上项目及青年项目)、国家留学回国人员科研启动基金、国家重点实验室基金(滚动资助)等,发表SCI论文近50篇,为青年科研人员的佼佼者,科研经验非常丰富。 (讲座现场)在讲座上,刘小明从青年教师的现状、青年教师的未来、青年教师的出路、青年教师的信念等几个方面来阐述高校青年教师的科研发展道路。刘小明的讲座从自身科研成长经历开始说起,以讲故事的方式讲述了青年教师的现状及困境,通过分享自身的学习经验和项目申报实例为青年教师指引科研工作方法和方向

人力资源处 2022/06/06

为进一步推进我校标准化研究工作,鼓励和引导更多的教师通过学科交叉融合和横向交流,关注标准化研究领域,5月27日下午,学校科技处、人力资源处、技术与创新支持中心(TISC)、教职工培养发展创新研究中心邀请芜湖市标准化研究院院长蒯勇,芜湖市标准化研究院标准馆馆长鲁雅婷作“标准化与科技创新”的专题培训讲座。本次讲座由科技处处长高涛主持,人力资源处副处长李月霞、电气与电子工程学院副院长马利祥、通识教育与外国语学院副院长胡叶婷、艺术设计学院院长助理钱琳、各学院教科研秘书、部分教师及科技处、人力资源处、师培中心、技术与创新支持中心工作人员参加了讲座。这次专题讲座也是我校在全国科技活动周内举办的系列活动之一。(图为高涛主持讲座) (图为培训现场)培训会上,蒯勇从如何贯彻落实《国家标准化发展纲要》入手,以风趣幽默的语言为大家解读了标准的基础知识概念及芜湖市标准化申报工作的相关政策文件,并结合省内部分标准案例及我校产学研项目特点,为我校标准化工作指点迷津。在互动环节中,部分教师针对标准化领域的问题踊跃提问

人力资源处 2022/05/30

4月6日下午,教学管理人员圆桌会议在博学楼S406举行。教务处、教育质量与评估办公室、学生处、人力资源处、财务处负责人,各学院分管教学院长、教学秘书及教务员参与此次会议,围绕“青年教师培养与教学管理增效”主题交流讨论。校长助理兼教务处处长孙辉主持会议。(会议现场)孙辉在开场中表示,圆桌会议象征着平等交流、意见开放,目的是切实解决教学管理中存在的困惑、分享优秀的管理经验及对学校发展的建议,提倡与会人员去行政化,强化管理共同体意识畅所欲言。(孙辉主持会议)计算机与软件工程(大数据与人工智能)学院分管教学院长万家山带头发言。他表示近两年学院新进青年教师较多,在青年教师培养方面的压力日益增大,对教学和管理方面的传帮带机制还在摸索阶段;可以考虑进一步优化教师外出学习审批流程,增加青年教师“走出去”的机会,丰富活动的类型,完善激励、评价等方面的措施。电气与电子工程学院教学秘书徐旺分享学院管理经验,一是引导教师自我增效和发挥老教师的榜样引导作用;二是用好教学基本功过关的抓手,从教学基本材料到课堂教学全

人力资源处 2022/04/11

加强应用型高校师资队伍建设,进一步推进我校教师培养培训工作的开展,提高教师培养培训工作的科学性和有效性,近日人力资源处特邀南京信息工程学院党委教师工作部部长、人事处处长汪木兰教授来校开展了“地方应用型高校教师发展范式及思考”专题培训。各学院分管教学副院长、教科研秘书、人力资源处全体人员及教务处负责教师培训相关人员参加了本次培训,培训由李月霞主持。(培训现场)汪木兰教授围绕“地方应用型高校教师发展范式及思考”这一主题,从地方应用型高校教师发展要求、坚持立德树人和师德师风底线、教学能力+工程能力+应用科研能力、应用科研高校教师发展思考及建议四块内容进行阐述,用诙谐生动的语言对我校教师发展进行了分析及指导。最后汪教授和各学院进行了交流答疑,就相关问题进行了探讨。(汪木兰教授)(培训现场)汪教授用切身体会结合着专业给我们作了一场精彩的培训,他深入浅出的讲解让在座的每一位教师深受启发,获益匪浅,也同样为我校教师培养培训工作提供了有益的思路和方法。

人力资源处 2021/12/16

12月9日下午,学生处在博学楼(A3)W301开展了主题为“高校学工:爱与痛并行”的辅导员岗位能力提升专题培训。中国科学技术大学校长特别助理朱灿平老师应邀主讲,各学院分管学生工作中层、学工主管、全体辅导员和学生处相关人员参加培训。培训由副校长葛付才主持。朱灿平从引言、“痛的五个案例”、“爱的系列探索实践”三个部分对高校安全稳定和突发事件应对处理进行了深入浅出的剖析。他以本人在中国科学技术大学担任学生处处长期间处理的五个学生工作突发事件为案例,分析维护高校安全稳定的“痛点”和面对危机事件处理的“要点”;强调应对突发事件要清晰了解事件的脉络细节,熟悉相关政策法规,有理有据地处理问题,同时强调一线工作团队要精干且思想统一听从指挥。朱灿平还介绍了中国科学技术大学的“预警与援助体系”,强调精准关爱和隐形帮扶大学生特殊群体的重要性和必要性,为引导大学生特殊群体的成长成才提供了思路和方法。(图为朱灿平培训现场)葛付才作总结讲话。他指出校园安全稳定是学生工作的底线,希望全体辅导员能够在培训后深刻品味朱老

人力资源处 2021/12/15

为提升质量工程项目的申报、建设质量和水平,树立课程建设新理念,进一步推进课程教学改革,提高教师教学能力,11月5日,学校邀请合肥工业大学郑红梅教授开展质量工程课程类项目申报指导讲座,讲座由教育质量与评估办公室副主任程玉林主持。在讲座的开始,程玉林首先作专家介绍,并表示希望教师通过讲座进一步了解课程类项目申报的要求和质量标准。随后专家针对质量工程申报的整体流程进行讲解,着重从课程的申报要求、混合式教学设计、作业改革、成绩评定、视频拍摄等方面进行详细阐述。郑红梅以自己讲授的《虚拟仿真实验》课程为例,给大家展示如何进行课程的建设。讲座结束后,现场多位老师借此机会与郑红梅做了交流,郑红梅也给出了一些针对性的建议。(培训现场)今年是学校本科教学工作合格评估年,学校对课程建设项目非常重视,加大建设与培育力度。作为提高教师教学能力系列讲座之一,本次课程类项目申报指导讲座,教师们表示受益匪浅,加深了对课程建设的理解,提升了课程项目申报水平。学校将会进一步加大课程的建设力度,促进课堂教学的科学化、规范化和

人力资源处 2021/11/08