2025年3月11日，我校管理序列职级职等方案修订意见征集会在综合科技楼N608召开。会议围绕现行制度运行中的难点堵点展开讨论，旨在通过体系重构与机制创新，进一步激发管理队伍活力。现行方案自2018年实施以来，为规范管理队伍建设发挥了重要作用。随着学校事业发展，现有制度在适配性、激励性等方面需进一步优化。会上，教职工代表结合岗位实践与基层调研情况提出建议，内容涉及晋升评定流程优化、分层分类评价标准细化等议题。人力资源处现场回应并记录相关意见，后续将组织二次意见征集，确保新方案科学性与可行性。管理系列职级职等改革已纳入学校2025年人事制度改革重点任务。学校将广泛征求意见，通过制度优化破解晋升瓶颈，健全管理队伍发展长效机制，为学校高质量发展提供支撑。
为积极响应《安徽省教育厅关于做好教育家精神2025年巡回宣讲活动有关工作的通知》（皖教秘〔2025〕49号）文件要求，2月27日下午，安徽信息工程学院通过精心安排，组织在校人员通过线上收看方式，集中观看了教育家精神2025年巡回宣讲活动。本次线上收看活动，我校共有教师及相关工作人员423人参与，分7个分会场共同开展。活动旨在深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，弘扬教育家精神，营造崇德向善的教育氛围。 宣讲内容涵盖了众多教育大家的先进事迹与教育理念，有长期致力于电磁兼容基础理论研究、关键技术攻关、重大装备研制的苏东林教授，有“共和国勋章”获得者王振义院士的同事、不断培养和输送有温度有灵魂的卓越医学创新人才的叶枫医师，有擅长因材施教、长期坚守职业教育一线、深受学生信赖的禹诚院长，也有在特殊教育领域躬耕不辍的许智宏校长……“为党育人、为国育才”是他们不变的使命担当，他们用自己的亲身经历诠释了伟大的教育家精神。在屏幕前，教师们聚精会神，仿佛置身于宣讲现场，与宣讲团成员们进行着心灵的对话，
10月16日下午，省教师发展中心副主任王世忠带队来我校调研高等学校教师资格认定工作。副校长汪忠国、人资处副处长姚敏、教务处副处长孙怡川、相关工作人员及教师代表参加了调研会议，会议由副校长汪忠国主持。(座谈会现场)汪忠国副校长首先致欢迎辞。他代表学校全体师生向莅校检查指导工作的专家组成员表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的基本情况。汪忠国表示，此次专项调研指导工作，不仅是对学校教师资格认定工作的一次全面检阅，更是对学校教师专业成长的一次有力推动，学校将认真听取各位专家的意见建议，积极推动学校事业发展迈向新台阶。人力资源处副处长姚敏详细介绍了我校近年来教师资格认定工作的具体实施情况。（汪忠国副校长）（姚敏副处长）随后，专家组同与会人员进行亲切交流，沟通工作具体细节和改进意见。王世忠主任首先对此次调研工作的目的和意义做了说明，强调了教师资格认定工作的重要性。教师资格认定工作是严守教师职业准入，强化教师职业道德与教育教学能力建设的重要决策部署，是促进我省高等教育健康发展的重要手段。最后，王世忠主任从
