为进一步提升中层管理人员综合管理能力与履职效能，加强核心队伍建设，帮助新任中层尽快完成角色转型、在任中层实现管理能力进阶，我校于8月24日至26日在泾县观塘科技岛举办了为期三天的暑期中层管理人员专题培训。本次培训由学校教师发展中心组织，中层及以上管理人员共69人参与了培训。培训期间同步开展了中层及以上管理人员民主生活会和团建活动，实现能力培训、思想淬炼、团队凝聚多维提升。 （图为培训现场）在专题授课部分，学校特邀上海外国语大学贤达经济人文学院赵荣善、上海交通大学晏贵年两位校外专家现场送教。赵荣善老师以上海立信会计金融学院和上海外国语大学贤达经济人文学院为例，介绍了公办和民办院校两种不同体制下的办学特色与管理实践，帮助参训人员拓宽了视野和工作思路。在此基础上，课程聚焦“校院两级管理中职能部门与二级学院的功能定位与建设”这一核心议题，从“校办院”向“院办校”的转型逻辑出发，阐述了校院权责划分框架、二级学院责任体系及职能部门角色转型路径，并提出了制度先行、清单管理等改革建议，为我校优化校院两级
7月13日，安徽信息工程学院2026年度新教职工培训正式拉开帷幕。本次培训由人力资源处组织，140余名新教职工围绕 “角色转变、学校融入、岗位胜任” 的职业发展主线参训学习。培训采用 “线下面授强认知、线上自学促内化、知识考核验实效” 的递进式设计，帮助新教职工从“知晓”走向“理解”再到“掌握”，切实扣好职业生涯“第一粒扣子”。其中，线下集中培训于7月13日至14日顺利举行。（图：团队拓展训练现场）首日恰逢台风暴雨天气，这为教职工们的出行带来了不便。但参训人员克服困难，准时到场，以饱满的精神状态投入团队拓展训练。训练由紫云英创新创业学院素培团队全程带队，各环节组织有序、衔接紧凑，有效促进了团队融合。在专题授课环节，吴敏校长系统介绍了学校的办学历程、教育教学改革及应用型人才培养的模式，帮助新教职工全面了解学校的办学成效与发展愿景。陈永红教授围绕师德师风建设作专题授课，以案为例、以规为尺，引导新教职工以德立身、以德施教。学校各职能部门分别就教学管理、人事管理、职业发展、学生日常管理及学风建设
为深入贯彻落实学校高质量发展战略，进一步提升中层管理人员的综合素质与业务能力，准确把握新形势下民办高校发展机遇，学校于6月2日下午在综合科技楼1号会议室，举办了2026年度第二期中层管理人员专题培训，培训会由副校长汪忠国主持，学校全体中层管理人员参加培训。（图为培训会现场）培训第一阶段，特邀苏州大学民办教育研究中心主任王一涛教授作《新形势下民办高校核心竞争力提升路径》专题报告。王教授深入分析了当前人口结构变化、宏观经济形势、职业本科兴起及人工智能技术应用等多重因素叠加背景下，民办高校面临的机遇与挑战。他提出“规制合法性、务实合法性、认知合法性”三维提升路径，强调依法依规办学、回应多元利益诉求、强化声誉管理的重要性，并指出高质量就业是民办高校的“生命线”。深化产教融合、推进校企合作、强化学科竞赛与专利培育、走特色化发展之路，是提升人才培养质量与核心竞争力的关键抓手。（图为王一涛教授授课）培训第二阶段，吴敏校长以《工作目标明晰与实施路径确定的方法》为题开展专题培训。他结合学校“十五五”规划编
