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  • 17
    2021/08
    2021年度新教职工培训系列--开讲“入职第一课”

    “读万卷书不如行万里路,行万里路不如高人指路”,为让我校新入职教职工尽快适应新环境、新岗位、新角色。人力资源处邀请了学校副校长王彬,为我校本年度七批共100余名新入职教职工在入职第一天上了一堂别样的“入职第一课”。此次别样的第一课,是2021年度新教职工培训的重要组成部分,是树立统一的学校价值观理念的重要环节。   王校长首先代表学校欢迎所有新同事的加入,也期望所有新同事能够快速适应学校的氛围。紧接着,王校长将安信工的校史娓娓道来,我们是一所年轻的大学,有梦想的大学,是一所别样的大学。王校长结合自身的亲身经历,分享了在学校发展过程中的遇到的各种案例,他风趣幽默的讲述风格让聆听的新同事印象深刻。安信工虽然建校历史不长,但是取得的成就依然瞩目,未来的发展也期待着新同事的共同努力。最后,王校长结合学校的要求和自己的人生经验,为新同事提出了“三个学会”和“三个坚守”宝贵的建议,学会培养自己坚守的毅力、学会提升自己规划的能力、学会挖掘自己创新的能力,坚守选择、坚守规划和坚守潜能。对新同事的工作提出

  • 02
    2021/04
    我校举行2021年教授座谈会

    为深入了解教学科研一线教授对学校工作的意见和建议,3月31日下午,学校举行2021年教授座谈会,校长吴敏、副校长王彬、来自学校各学院的九位教授代表参加会议。会议伊始,吴敏详细介绍了学校各阶段的发展历程、学校教学理论和办学愿景,殷切希望各位教授能够尽快融入安信工的大家庭中。(吴敏介绍学校情况)  随后,各位教授开诚布公、畅所欲言,就学校的教育教学、科学研究、学校管理与服务、青年教师发展、学风建设、软环境建设等方面献言献计,希望能够在青年教师传帮带、教学团队、科研团队构建上发挥引领带动作用,并结合自身经历对合格评估工作提出中肯的建议。(各位教授发言)

  • 23
    2020/12
    2020年“信工之声—美好信工,你我共建” 主题沙龙活动成功举办

      为充分发挥青年教职工主人翁精神,鼓励青年教职工立足本岗位,为学校发展和变革展建言献策,12月22日下午,人力资源处组织开展了2020年“信工之声—美好信工,你我共建”主题沙龙活动。由各单位自主选派共计32位教职工代表参加了本次活动,校长吴敏,副校长王彬、陈跃东应邀出席,后勤管理处处长汪涛担任主持。(汪涛主持青年教职工沙龙)本次活动通过团队协作集思广益,让教职工发现问题并提出解决方案,增强分析和解决问题能力。现场氛围宽松活跃、教职工代表畅所欲言。活动开场,主持人以游戏的形式将教职工随机分为四组。随后进入“头脑风暴”和“方案研讨”环节,以小组讨论的形式针对学校教科研管理、学生管理、行政管理和后勤管理保障四方面提出问题并研讨解决方案,由各组代表进行阐述。在“头脑风暴”环节中陈列观点最多的四号组获得了“吐槽大咖奖”、“方案研讨”环节中获现场投票数最多的二号组获得了“最佳小组奖”。(分组游戏)(沙龙现场)  活动尾声,吴敏对本次活动进行了肯定,并对现场老师提出的问题进行了点评和总结。最后陈跃东

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