人力资源处
2026-07-15
7月13日，安徽信息工程学院2026年度新教职工培训正式拉开帷幕。本次培训由人力资源处组织，140余名新教职工围绕 “角色转变、学校融入、岗位胜任” 的职业发展主线参训学习。培训采用 “线下面授强认知、线上自学促内化、知识考核验实效” 的递进式设计，帮助新教职工从“知晓”走向“理解”再到“掌握”，切实扣好职业生涯“第一粒扣子”。其中，线下集中培训于7月13日至14日顺利举行。
（图：团队拓展训练现场）
首日恰逢台风暴雨天气，这为教职工们的出行带来了不便。但参训人员克服困难，准时到场，以饱满的精神状态投入团队拓展训练。训练由紫云英创新创业学院素培团队全程带队，各环节组织有序、衔接紧凑，有效促进了团队融合。
在专题授课环节，吴敏校长系统介绍了学校的办学历程、教育教学改革及应用型人才培养的模式，帮助新教职工全面了解学校的办学成效与发展愿景。陈永红教授围绕师德师风建设作专题授课，以案为例、以规为尺，引导新教职工以德立身、以德施教。学校各职能部门分别就教学管理、人事管理、职业发展、学生日常管理及学风建设等主题展开深入解读与交流，帮助新教职工系统掌握教学、行政管理等核心制度。
（图：吴敏校长授课）
计算机与软件工程学院沈琼老师带来的AI基础素养专题，更是本次培训的一大亮点。AI+高等教育已列为学校“十五五”规划的重要战略方向，如何将AI能力转化为教育教学的实际动能，是每一位教职工必须直面的时代命题。围绕这一命题，沈琼老师从AI时代教师新素养的内涵解析、能力框架构建、自我评估方法、风险防范要点及提升路径等方面展开系统讲授，重点阐释了AI素养的核心要义与实践应用场景。课程内容兼具前瞻性与实操性，有效激发了新教职工对AI赋能教学的浓厚兴趣与深入思考，为后续推动AI工具真正融入课堂教学打开了思路、提供了方法指引。
（图：专题授课现场）
至此，2026年度新教职工线下集中培训圆满落幕。根据培训安排，后续将陆续组织线上自学及知识考核环节。
“以初心致匠心，以微光聚星河”，本次培训亦是新征程的起点，全体新教职工将满载收获，以更坚定的信念、更扎实的素养，在各自岗位上躬耕不辍，共同书写安徽信息工程学院育人事业的崭新篇章。