我校召开银龄教师校情介绍会
人力资源处
2026-04-23
4月22日下午，学校在综合科技楼一楼1号会议室召开新入职银龄教师校情介绍会。校长吴敏、党委书记陈永红出席会议，2025年以来入职的43位银龄教师参加会议。副校长汪忠国主持会议。
（校情介绍会会议现场）
吴敏从学校发展历程、教育教学改革及“十五五”发展规划等方面作校情介绍，重点阐述了学校在产教融合、智慧教育、应用型人才培养等方面的探索与实践。会上，吴敏对银龄教师提出五点工作期望：一是融入学校文化，理解校训校风内涵，从“外来者”转变为“共建者”；二是认同并参与学校教育理念创新，推动AI赋能高等教育等改革实践；三是将教育情怀转化为育人行动，实现价值升华；四是通过“师徒结对”机制指导青年教师成长，实现经验传承与创新思维融合；五是发挥桥梁作用，将个人社会资源转化为学校发展动能。
吴敏同时希望银龄教师发挥表率作用：坚守育人初心，践行立德树人根本任务；关爱学生成长，厚植教育情怀；恪守职业规范，严守廉洁从教底线；做好“传帮带”工作，共筑优良师德师风。
（校长吴敏作校情介绍）
陈永红在总结发言中表示，银龄教师的学术造诣、教学经验和管理智慧是学校师资队伍的宝贵财富。他对银龄教师提出两点期望：一是发挥传帮带作用，通过集体备课、听课评课、课题研讨等形式，帮助青年教师提升教学能力，助力学校师资队伍建设；二是发挥示范引领作用，参与人才培养方案修订、课程体系优化及产教融合工作，带领青年教师凝练学科方向、搭建科研平台、申报高层次项目，为学校硕士点授权突破提供支持。
（党委书记陈永红作总结发言）
本次会议内容详实，有效助力银龄教师系统掌握校情校况，进一步凝聚思想共识、夯实行动基础。后续，学校将持续用好各类人才资源，传承优良教风学风，汇聚各方智慧、形成发展合力，助推各项事业高质量发展。