薪火相传 助力前行——学校举行2022年度青蓝工程青年教师导师聘任大会
人力资源处
2022-10-31
帮助青年教师尽快适应高校教师岗位工作，进一步提升教学与科研水平，10月26日下午，学校举行了2022年度青蓝工程青年教师导师聘任大会。校长吴敏，党委书记汪奇燕，副校长孙辉、章敏凤，各学院院长、导师及青年教师200余人参加了活动，活动由人力资源处处长李月霞主持。
（李月霞主持会议）
会议伊始，李月霞介绍了青年教师导师制的背景及本次大会的参会人员及会议议程，孙辉代表学校宣读了青年教师导师聘任文件。校领导向各学院受聘的导师颁发聘书。
（孙辉宣读聘任文件）
（颁发聘书）
陈永煌老师作为导师代表发言，陈老师表示充分认同学校实施导师制的重要性和必要性，这一聘书不仅是一份信任，更是一份责任和担当。叮嘱各位青年教师在导师的指导下要认真学习，不断进步，希望青年教师要转变角色，认真钻研。
（陈永煌老师）
郁从娟老师作为青年教师代表发言，郁老师分享了工作一年半以来的感受，对学校和学院对青年教师成长的培养和关心表示感谢，并代表青年教师承诺，将以积极进取的态度，虚心请教、不断提高教学水平和科研能力，苦练内功。
（郁从娟老师）
最后吴敏总结致辞。吴敏表示青年教师导师制是学校对青年教师培养培训的有力举措之一，旨在充分发挥老教师在青年教师成长中的传帮带作用，提升青年教师职业素质，提高青年教师教学质量和科研水平。学校会积极营造有利于青年教师成长的环境，助力青年教师职业发展。青年教师与导师在教学、科研工作中要积极交流，共同努力让青年教师导师制落到实处，见到实效。
（吴敏总结致辞）