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人力资源处(党委教师工作部、教职工培养发展创新研究中心)

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不负韶华,担当作为 学校召开首批校内挂职锻炼教职工见面培训会
人力资源处 2021-12-15

为提高学校整体管理和专业水平,进一步加强教师与管理部门的交流互,增强主人翁意识,帮助教职工进一步了解学校教学、科研管理理念和思路,学校启动了校内挂职锻炼工作,首批共选派了孙奇慧等9位教职工在校内开展挂职锻炼工作。学校于12月10日上午召开校内挂职锻炼人员见面培训会,吴敏校长、王彬副校长、人力资源处李月霞副处长及9名挂职人员参加了会议,会议由吴敏校长主持。

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(见面会现场)

会上,吴敏校长说明了本次开展校内挂职锻炼工作的重要意义、强调了挂职人员的定位、明确了挂职人员的岗位职责及挂职工作的相关事宜和要求。同时挂职人员提出了殷切的希望和建议,希望挂职人员在之后的工作中可以充分发挥主观能动性并学习管理的艺术性。

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(吴敏校长讲话)

王彬副校长从工作层面、工作角色及廉政自律等方面,与挂职人员分享了挂职的概念、挂职的目的、挂职决策部署的站位及挂职锻炼所需提升的方面等内容。王彬副校长对大家提出希望:要正确定位,处理好主岗位工作和挂职岗位工作关系同时要严于律己,端正心态,踏实做事。

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(见面会现场)

会议最后李月霞副处长代表人力资源处对挂职人员进行了鼓励,同时表示在后续工作过程中,人力资源处将竭诚为挂职人员提供各项支持,协助挂职锻炼工作的顺利开展。